Para ejercer sus funciones y prestar los servicios públicos que le son propios, el Ayuntamiento dispone de un conjunto de empleados municipales encuadrados en diversas categorías profesionales según las responsabilidades que desarrollan.
Los puestos de trabajo de los empleados públicos que están al servicio del Ayuntamiento se encuentran ordenados y clasificados en la Relación de Puestos de Trabajo. Esta Relación de Puestos de Trabajo, más la Plantilla municipal, se aprueban en sesión plenaria, como anexo de los Presupuestos anuales y en ellos se determina la categoría, retribuciones, adscripción y otras particularidades propias de cada puesto de trabajo
