La CH concentra una de les taxes més altes d’atur del conjunt del municipi, especialment intensa en col·lectius vulnerables com ara persones joves sense estudis post obligatoris, dones amb càrregues de cura, persones d’ètnia gitana, persones migrades en procés d’arrelament, persones majors de certa edat víctimes de l’edadisme laboral i persones desocupades de llarga durada. La manca d’oportunitats laborals reals, sumada a una oferta d’ocupació poc qualificada i estacional, ha generat un escenari de desocupació crònica i precarietat estructural que impacta negativament en el benestar, la cohesió social i les possibilitats de millora vital de la població. Aquesta realitat no es pot desvincular d’altres factors estructurals que actuen com a barrera d’accés al mercat de treball: baix nivell formatiu, dificultats d’alfabetització funcional, desconeixement del català i el castellà, manca d’experiència laboral reconeguda, fractura digital, així com una presència significativa d’economia informal. Els itineraris laborals de moltes persones residents es troben condicionats per discriminacions múltiples associades a l’origen, el gènere, l’edat o l’estètica, que dificulten l’accés igualitari al treball. Un cercle de vulnerabilitat que erosiona les possibilitats d’arrelament, autonomia i participació activa al barri.

L’acció consistirà en complementar un treball realitzat pel programa Treball als Barris, que treballa per donar resposta a la diagnosi presentada. Aquest projecte de Treball als Barris dura 6 mesos. I el que pretenem en l'actuació d'aquest projecte nou és oferir a 6 persones participants en aquest projecte la inserció amb una empresa per a continuar la seva formació i tasques de millora a la Ciutat Històrica. Persones residents als barris d'actuació, donat-los hi l'oportunitat d'accedir al món laboral, i paral·lelament, millorar les competències bàsiques i transversals a través de l'experiència laboral , facilitant la seva inserció social i laboral, a l'hora que milloren l'estat dels espais i equipaments públics del barri. Aquestes persones efectuaran diferents treballs de manteniment d'elements i neteja a diferents espais i equipaments municipals, històrics i culturals dels barris d’actuació, i aniran uniformats per tenir el paper de'agents cívcs, persones de referència i confiança dels barris.
El que pretén aquest l’acció és millorar la situació sociolaboral i impulsar l’autonomia per l’emancipació preferentement a la població jove, especialment aquella que es troba en situacions de major vulnerabilitat. D'altra banda, que el barri disposi d'un grup de persones que efectuin el manteniment i neteja dels espais i o equipaments municipals, és una de els reivindicacions que més ens han traslladat les persones residents al barri.
Amb aquesta actuació busca revertir aquesta realitat mitjançant estratègies d’apoderament, formació i acompanyament personalitzat. L’objectiu és promoure una inserció sociolaboral digna i sostenible, garantint la igualtat d’oportunitats i la millora de les competències per a una ocupació estable i de qualitat.

Persones joves o adultes demandants d'empleo dels Barri

entitats i empreses

Ajuntament (Tortosactiva i Serveis)